广东广州日报传媒股份有限公司的平均工资为7895元/月，其中45%的员工工资位于区间6000-8000元/月，以下是具体分析：
1、工资结构
基本工资与提成：基本工资相对较低，而收入的一大部分来自于业绩提成，这意味着员工的收入与其工作绩效紧密相关，高绩效的员工有机会获得更高的收入。
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年终奖金：平均年终奖为24571元，这对于提升员工的年收入具有重要作用。
不同岗位差异：记者的平均工资为11044元/月，显示了不同岗位间的工资差距。
历年工资中位数：2018年以前的工资中位数约为7364元，显示出一定的稳定性，但在2019年有所下降至7350元。
经验与工资增长关系：工资随着工作经验的增加而提高，反映了公司对经验丰富员工的薪酬激励。
同行业对比：广州日报记者的平均工资高于同行业平均水平（12151元），表明在同行业中具有一定的竞争力。
4、加班情况
工作时间：大多数记者可以基本准时下班，说明公司的工作时间安排较为合理，不会经常要求员工加班。
5、晋升机会
职位晋升难度：职位晋升相对困难，这可能影响到员工的职业发展以及相应的薪资增长。
除了以上对广州日报工资待遇的分析外，对于有意加入广州日报社的求职者来说，还有以下一些因素需要考虑：
- 考虑个人的工作能力和提升空间，因为基本工资虽低，但提成和年终奖提供了额外的激励。
- 对于追求职业稳定性的人来说，考虑到公司的薪酬稳定性和行业地位是重要的。
- 对于那些注重工作与生活平衡的人来说，公司相对宽松的工作时间是一个加分项。
广州日报社提供的工资待遇虽然在基本工资方面不算高，但综合考虑到年终奖金、业绩提成以及相对合理的工作时间，它仍然是一个值得考虑的职业选择，由于晋升机会的限制和工资增长的挑战，潜在的员工应仔细权衡自己的职业期望和在广州日报社的长期发展前景。
